リサナーレの企業の環境改善のご提案

 

リサナーレでは会社の環境やメンタルヘルス、ボディヘルスなどのケアの提案やサービスを提供しています。

 

予算のきつい中で会社のイメージアップ、仕事環境の改善、仕事の能率向上、社員のケアなど、見えないところで数字になりにくいけれど大事な事柄について低料金で提供しています。（詳しくは実例をご覧ください）

 

環境改善の一部として

 

1.エントランスでの印象

  

　入口はお客様をお迎えするところです。

　お入りになったときに清潔でさわやかなイメージをお伝えするツールに　　　　　嗅覚を使うことができます。

 

2.待合室、商談室での印象

  

　実際に滞在する場所ですので気持ちよく過ごしていただくことが大事です。さしせまった商談中でもできるだけイライラを軽減して気持ちよく商談したいところです。

 

3.オフィス

 

　時間帯によっては眠くなったり、集中が途切れやすいときがあります。

そんなとき、換気やお茶などのほかに香りで集中力を高める方法もあります。香りは常にあるよりも必要な時間に必要なだけあると効果的です。

 

 

いずれもこれらは環境の香りで嗅覚という感覚に訴えるものです。

人間の体はおもしろく、においをかいだだけでお腹がすいたり、いっぱいになったりもします。それと同様に精神や頭の明晰さにも変化をもたらす化学成分が精油にはあります。

香水がきらいであったり、アレルギーがある方でも植物からできている精油ですと大丈夫です。

好みがありますので、相談しながら無理なく使うことが大事です。

もちろん、清掃が行き届き、無臭状態であれば問題はありませんが、なにかしらの臭気はそれぞれの場所に独特にあります。

気持ちのよい香りでイメージアップすることは、会社にとってよい印象を与え、目に見えない価値を生みます。

 

社員の活力と能率向上について

 

昨今うつ病の増加に悩む企業が増えています。

それはどちらにとってもつらいことであり損失となります。

ひどくなる前にケアができることが大切です。

 

1.うつでつらい社員に

 

　プライバシーを保ちつつ、カウンセリングをしながらハンドトリートメントやフットトリートメントを行います。

フルセッションについては個人負担か会社負担かについては相談によります。

こういった方たちは症状の深さも原因もいろいろですのでこうやればこう治る、というものはありません。

しかし、1回や2回でもよくなる方はいます。

30分でも60分でもよいのでトリートメントすることであなたを大事に思っているということが会社から伝わるのも欠勤を減らすポイントです。

 

2.仕事がたいへんであちこちつらい社員に

 

　主に肩や腰、眼、首などがおつらい方が多いです。

　ほんとうはこういう方は150分以上のアロマをやっていただくとよいのですが、時間やコストでそうもいかないという方も多いです。

そんなとき、ハンドトリートメントが有効です。

ほんの10分か15分のハンドトリートメントでかなりのリラックスを期待できます。

肩こりが楽になるという方もいます。

脳の感覚地図によると手の広さは広大です。

手にリラックスを与えると脳もリラックスして次の活力になりえます。

決まった日に伺いますので人数をまとめて行います。

 

足がむくんでつらいという方にはフットトリートメントがよいです。

着衣のままできる整体もよいでしょう。

 

 

いずれにしてもリラックスとプライバシー確保のために個室をご準備ください。

 

3.アロマクラフトをみんなで楽しむ

 

　リフレッシュスプレーや虫よけスプレーなど簡単なものから、

　シアバタークリーム、トリートメントオイルのブレンドや作成をみんなで行います。人数が集まれば格安で開催いたします。（ほぼ材料費と交通費）

多種の精油がありますのでそこから選んでいくことができ、たくさんを個人で購入する必要がありません。

 

 

詳細はご予算を含めご相談によります。

セッションを入れる場合は環境改善については材料（精油）と機材費のみでコンサルテーション料金はいただきません。

 

事例：

 

電子機器設計関係の会社

 

・環境改善

　アロマディフューザーにて、朝、午後、夕方にそれぞれの香りを焚く。

　加湿効果に加えて、眠くなる時間などをしゃきっとさせ、効率を上げる。

 

・人材ケア

　調子のよくない社員を管理者がピックアップして施術を定期的に行う。

　様子を管理者が観察し、健康な社員にも気を配る。

 

結果：

 

・電子機器の匂いしかしなかったオフィスがいろいろな香りに変化してめりはりがついた。

・うつ傾向のある社員半分が改善された。

・社員や環境に興味のある会社としてイメージアップにつながった。

 

考察：

トップ、あるいは管理者の向上心と会社や社員を思いやる気持ちが形となって実現された。

収益追求の一部として効率化、やる気、健康、楽しい気分、も大事である。